Центр становления человечности
представляет
ОСНОВЫ СПИРАЛЬНОЙ ДИНАМИКИ
НА ПРАКТИКЕ
(часть первая)
17 февраля 2022
Продолжительность: 18:00 до 21:00 (мск)
формат: ОНЛАЙН, zoom
ДЛЯ КОГО ВЕБИНАР?
Вебинар практический, и он для тех, кто неравнодушен к качеству общения,
кто работает с клиентами, кто хочет понять, почему возникают конфликты, и как личное развитие помогает слышать других, быть услышанным,
для тех, кто готов смело открывать новые грани понимания себя.
Для всех, кому интересно узнать
о пользе модели в ежедневном применении выполняя
прикладные упражнения и участвуя в
разборе конкретного примера из жизни
СТРУКТУРА ВЕБИНАРА
СПИРАЛЬНАЯ ДИНАМИКА описывает эволюцию человеческих ценностей и смыслов от простого к сложному. Как и почему меняются наши ценности, где искать новые источники энергии, чтобы наша жизнь становилась осмысленной.
1 раздел - теория и практика (авторская методика ВДОХ и ВЫДОХ)
- Знакомство с моделью Спиральной динамики, особенностями, ценностью, областями применения на практике
- Упражнения: простые и понятные техники для проживания каждой стадии спиральной динамики
2 раздел - разбор живого кейса из корпоративной жизни
- Проявление каких ценностей видим
- Созидающие они или разрушающие
- Ценности какого уровня преобладают, и предположительно почему
- Обмениваемся мнением, что могло способствовать внутри и вовне развитию тех или иных ценностей
- Насколько общий спектр всех ценностей отражает задачи каждой личности, команды и компании
- Итоговый вывод по спектру ценностей в целом
Разбор кейса проводится при участии выпускников курсов, применяющих спиральную динамику на практике
КТО ПРОВОДИТ
Анатолий Баляев
Москва
Сертифицированный специалист международного уровня по «Spiral Dynamics Integral», научный редактор книг о спиральной динамике. Бизнес-тренер и консультант, предприниматель, эксперт по применению эволюционного подхода к развитию лидеров и организаций, автор образовательных программ, создатель первого российского целевого ресурса по спиральной Динамике, автор ассоциативных метафорических карт по спиральной динамике. Писатель, автор сборника рассказов, стихов и сказок «Всё связано», эксперт национальной инициативы Живые города. Основатель Центра становления человечности в России.
ПРОГРАММА ВЕБИНАРА
Теоретический блок, иллюстрации, авторские кейсы, видео-примеры по каждой из известных стадий развития по спиральной динамике, индивидуальные упражнения.
Личное развитие: Культура здоровья. Культура силы. Культура успеха.
Ресурс выживания. Ключевая для детей до одного года, важна для базового комфорта уважающего себя человека. Цветовой код бежевый.
Ресурс личного героизма. Ключевая для детей до десяти лет, важна для сильного уверенного волевого лидерства. Цветовой код красный.
Ресурс системного интеллекта. Ключевая для эффективной предпринимательской, научной деятельности и системного управления. Цветовой код оранжевый.
Коллективное развитие: Культура принадлежности. Культура правил. Культура согласия.
Ресурс родственного духа. Ключевая для детей до трёх лет, важна для выстраивания тёплой атмосферы в коллективе. Цветовой код фиолетовый.
Ресурс справедливого порядка. Ключевая до окончания основных образовательных процессов, важна для поддержания законности и стабильности в системе. Цветовой код синий.
Ресурс заботливой вовлечённости. Ключевая для работы живых организаций с высоким уровнем неравнодушия и для качественных социальных преобразований. Цветовой код зелёный.
Культура синтеза. Культура целостности.
Индивидуальная. Ресурс творческого потока. Ключевая для создания живых организаций, опирающихся на естественное многообразие мировоззрений и ценностей. Цветовой код жёлтый.
Коллективная. Ресурс интегрального развития. Ключевая для осознанного содействия эволюции человеческих систем. Цветовой код бирюзовый.
ОБРАЗЕЦ СЕРТИФИКАТА
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ
Базовый пакет
✔ Лекция (теория)
✘ Тетрадь с практическими заданиями по каждому уровню спиральной динамики для индивидуальной проработки
✘ Подборка рекламных роликов к каждому уровню спиральной динамики (по 3 шт. на каждый)
✔ Практика (разбор корпоративного кейса)
✘ Сертификат участия
✔ Бонус участия в международном сертификационном курсе Интегральная спиральная динамика
2500 рублей
Прикладной пакет
✔ Лекция (теория)
✔ Тетрадь с практическими заданиями по каждому уровню спиральной динамики для индивидуальной проработки
✔ Подборка рекламных роликов к каждому уровню спиральной динамики (по 3 шт. на каждый)
✔ Практика (разбор корпоративного кейса)
✔ Сертификат участия
✔ Бонус участия в международном сертификационном курсе Интегральная спиральная динамика
5500 рублей
Присоединяйтесь, практикуйте
и уносите с собой пользу!
Следите за анонсами 2 части вебинара -
Спиральная динамика на практике
Остались вопросы?
С радостью отвечу!
___________________________
Куратор проекта
Юлия Толкунова
+7 982 289 27 83, телеграм
Юлия Толкунова
Санкт-Петербург
Коуч. Модератор практических встреч.
- Professional Coach - ICU, ICTA, педагог, юрист, предприниматель
- Executive HR, BP - ментор, консультант (более 20 лет)
- Практик по спиральной динамике и интегральному подходу
- Специалист по использованию арт-технологий в коучинге и консультировании
- Сооснователь Центра становления человечности в России и и проекта М.И.Р. (методы интегрального развития), участник команды Интегральная школа и обучающих курсов по спиральной динамике
- Автор проекта Интегральный нетворкинг, практических программ по развитию людей и организаций
- Членство в Международном Союзе коучей ICU, Ассоциации карьерного консультирования АККС
Ольга Назарова
Москва
Коуч.
- Психолог/ Психолог-сексолог / Немедицинский психотерапевт
- Коуч в области вертикального развития
- Сертифицированный специалист в области СД1, СД2 и интегрального подхода
- Аналитик в области поведения
- Трансформационный практик
- Соавтор МАК (метафорических ассоциативных карт) по спиральной динамике
- Сооснователь ЦСЧ (Центра Становления Человечности)
Для Вас всегда поддержка в решении жизненно важных вопросов, в росте осмысленности происходящего и зрелости взглядов на жизнь.
Практик с опытом работы в индивидуальной терапии с 2002 года. Опыт работы с изменениями в организациях и компаниях, с 2011 года.
«Самые потрясающие открытия XXI в. происходят не благодаря технологиям, но благодаря все расширяющемуся пониманию, что значит быть человеком».
Джон Нейсбит